11月18日下午13点30分，365英国上市公司召开2016年度新进教师座谈会。张筱璐书记、陈新力院长、学院督导组副组长孙建、2016年新进教师及指导教师参加了会议，会议由学院宋瑛副院长主持。
宋瑛副院长首先向在座新教师解读了今年学校助教制的管理规定以及《我院新进教师助教与培训培养实施办法》，在新进教师助教制、新教授授课工作制度、培训学习制度、讲课比赛、参与人才培养与学生工作、定期召开教师座谈会、指导教师职责和权利、考核方式与考核组织等八个方面对新教师及其指导教师提出了要求，希望新教师能够在第一年助教期间认真学习教学内容及教学方法，积极投入教学研究，努力提升个人教学水平。
随后，学院督导兼助教指导老师孙建教授通报了本学期新进教师授课情况并分享了一些授课经验。孙老师强调，把握好课堂组织管理、课堂内容要做到“滚瓜烂熟”、课前早做准备、注意作业布置评阅与高中作业的差异，多听多学，总有裨益。指导教师黄潇副教授强调了听课技巧、关键知识点讲解方法，提醒新进教师们在课堂上注意师生互动。
新进教师们听完感觉收获良多，周磊老师认为与学生交流要及时，“把学生当白纸教”效果更明显，细致讲授对学生的课堂理解更有帮助。其他新进教师也分享了教学上的感受、经验或困惑。
陈新力院长解答了新进老师的困惑，解释了学校、学院对青年教师的激励性措施，同时也给老师们指出作为教师的立身之本与发展之本，课堂讲好、科研做足很关键。
会议最后，党总支张筱璐书记作总结。对于新进教师，张书记提出其职业定位、教师角色的特殊性、明确个人价值观、师德师风的重要性，对在座的各位教师表达了学院的希冀。
通过新进教师专题座谈会，学院进一步落实了学校助教制的实施，新教师明确了助教期间的工作内容及学校、学院对新教师教学能力提升的各项要求，进一步明确了新进教师与指导教师的角色定位、工作方法，为新教师教学能力提升指明了努力方向。
